직장인이라면 한 번쯤 여행 비용 때문에 휴가를 망설여본 적 있을 것 같습니다.
저도 비슷했는데, 찾아보니 정부에서 휴가비를 지원해주는 제도가 있더라고요.^^
바로 근로자 휴가 지원사업인데요
이 사업은 문화체육관광부와 한국관광공사가 함께 운영하는 제도로,
근로자의 국내여행을 장려하고 휴식 문화를 확산하기 위해 만들어졌습니다.
단순히 비용을 지원해주는 것에서 끝나는 것이 아니라,
실제로 휴가를 사용할 수 있는 환경을 만드는 데 의미가 있는 제도라고 생각됩니다.
방식은 간단합니다.
근로자, 기업, 정부가 함께 비용을 나눠 적립하고, 그 금액을 여행 경비로 사용하는 구조입니다.
일정 금액을 개인이 부담하면 기업과 정부가 추가로 지원을 해주는 형태라서, 혼자 여행 비용을 준비하는 것보다 훨씬 부담이 줄어드는 느낌입니다.
근로자가 20만원 기업이 15만원 정부에서 5만원
기본적으로는 근로자가 20만 원을 부담하면 기업과 정부가 각각 일정 금액을 추가 지원해주어, 총 약 40만 원 수준의 여행 적립금을 사용할 수 있습니다. 다만 참여하는 기업의 유형이나 규모에 따라 지원 비율이 조금씩 달라질 수 있기 때문에, 정확한 금액은 신청 시점의 공고를 확인하는 것이 가장 확실할것같아요
신청 방법은
개인이 직접 하는 방식이 아니라는 점도 중요한 부분입니다.
회사가 먼저 사업에 참여 신청을 해야 하고, 이후 승인이 나면 근로자를 등록하는 절차로 진행됩니다. 그 다음에 분담금을 적립하면 실제로 사용할 수 있는 포인트가 생성됩니다. 그래서 개인이 관심이 있다면 회사에 먼저 문의해보는 것이 필요합니다.
적립된 금액은 전용 온라인 몰에서 사용할 수 있습니다. 숙박 예약이나 교통, 여행 상품 등 다양한 항목에 사용할 수 있어서 활용도도 꽤 높은 편입니다. 특히 국내 여행을 계획하고 있는 경우라면 체감되는 혜택이 생각보다 큰 편입니다.
이 제도의 또 다른 특징은 사용 기한이 정해져 있다는 점인데요
일정 기간 내에 사용하지 않으면 적립금이 소멸될 수 있기 때문에, 참여하게 된다면 미리 여행 계획을 함께 세워두는 것이 좋을것같아요.
실제로 이런 부분을 놓쳐서 혜택을 다 활용하지 못하는 경우도 있다고 합니다.
다못쓰면 너무아깝잖아요 ㅠ
다만 몇 가지 주의할 점도 있습니다. 이 사업은 매년 예산이 정해져 있어서 선착순으로 마감되는 경우가 많습니다. 그래서 신청 시기를 놓치면 참여 자체가 어려울 수 있습니다.
또한 기업이 신청하지 않으면 개인은 참여할 수 없기 때문에, 이 부분도 미리 확인해두는 것이 좋습니다.
개인적으로는 이런 제도가 있다는 것만 알아도 도움이 된다고 생각해요
특히 중소기업 근로자의 경우 복지 혜택이 상대적으로 적은 편인데,
이런 지원사업을 잘 활용하면 실질적인 도움이 될 수 있을것같습니다
여행을 계획하고 있지만 비용 때문에 고민하고 있었다면 한 번쯤 확인해볼 만한 제도라고 생각됩니다.
매년 예산이나 운영 방식이 조금씩 달라질 수 있으니, 관심 있으신 분들은 공식 안내를 통해 최신 내용을 확인해보시는 것을 추천드립니다.!!